誠信 團結(jié) 專業(yè) 服務(wù)
微信公眾平臺
中山大學新華學院授牌儀式與座談會
發(fā)布時間：
2019-11-01
2018年6月28日上午，在廣東省人力資源研究會陳國海秘書長的帶領(lǐng)下，我會二級機構(gòu)廣東省電子競技教育研究院馮波秘書長、廣東省人力資源研究會鄭文喬顧問以及廣東省人力資源研究會會員部馬菁藝部長應(yīng)邀參觀走訪了研究會副會長單位中山大學新華學院，并舉行和授牌儀式和座談會。
副會長單位中山大學新華學院授牌儀式在中山大學新華學院東莞校區(qū)定靜樓②D203舉行。中山大學新華學院公共管理學院院長徐文俊教授，行政管理專業(yè)學科帶頭人張緊跟教授，副院長譚昆智副教授，教務(wù)處劉琰琳副處長，人力資源管理專業(yè)區(qū)展玲副主任以及公共管理學院全體教師、2015級學生參加了授牌儀式。
中山大學新華學院公共管理學院徐文俊院長首先代表學校致歡迎辭，他指出，新時代背景下，科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新已經(jīng)成為推動經(jīng)濟社會快速發(fā)展的兩大引擎，而創(chuàng)新所依靠的就是各類高素質(zhì)的實用型人才，人才和技術(shù)也是企業(yè)快速發(fā)展的最大資源和活力。廣東省人力資源研究會以產(chǎn)學研為依托，立足廣東，為廣東省發(fā)展提供人力資源專業(yè)服務(wù)的目標與學校不謀而合， 中山大學新華學院公共管理學院人力資源管理專業(yè)以培養(yǎng)復合型、應(yīng)用型人才為目標， 為地方經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才支持，在加入廣東省人力資源研究會后， 中山大學新華學院將與全省同仁一起，探索為廣東省提供更多優(yōu)質(zhì)人才，為廣東省實現(xiàn)“四個走在前列”貢獻力量。
中山大學新華學院公共管理學院
徐文俊院長致辭
陳國海秘書長代表廣東省人力資源研究會發(fā)表講話，他首先代表廣東省人力資源研究會對中山大學新華學院的加入表示歡迎，對到場的各位老師和同學表示感謝。他指出，廣東省人力資源研究會是以產(chǎn)學研合作為依托，為培養(yǎng)應(yīng)用型、復合型、技能型人力資源管理專業(yè)人才，促進高校之間、校企時間的交流而建立起來的，通過各個會員單位的加入和專家交流會的召開，推進人力資源管理專業(yè)建設(shè)和快速發(fā)展。近年來已舉辦了一系列大型研討會和有影響力的學術(shù)活動，取得了矚目的成績。中山大學新華學院的辦學目標與研究會的目標一致、方向相同，相信中山大學新華學院的加入能為打造人力資源專業(yè)聯(lián)盟、服務(wù)廣東省經(jīng)濟社會建設(shè)提供更多助力。
廣東省人力資源研究會陳國海秘書長致辭
授牌儀式環(huán)節(jié)由陳國海秘書長為中山大學新華學院頒授“廣東省人力資源研究會副會長單位”牌匾，中山大學新華學院公共管理學院院長徐文俊教授代表學校接受牌匾。
副會長單位授牌儀式（左-陳國海秘書長、右-徐文俊院長）
接著，陳國海秘書長為中山大學新華學院公共管理學院專業(yè)教師頒發(fā)會員證書 。
（會員分別是： 常務(wù)理事——區(qū)展玲老師、理事——唐冬燕老師、理事——王興老師、會員——劉振夏老師、會員——唐玲老師）
廣東省人力資源研究會代表與中山大學新華學院代表合影留念。
廣東省人力資源研究會陳國海秘書長授予皖江書畫院院長、中國書畫研究院院士、國家一級美術(shù)師鄭文喬先生研究會顧問聘書。
（左：皖江書畫院鄭文喬院長 右：陳國海秘書長）
授牌儀式結(jié)束后，雙方代表在研討室舉行座談會。期間，雙方就實習基地的建設(shè)、學院人力資源系專業(yè)課程的設(shè)置、人力資源服務(wù)業(yè)方向的學生培養(yǎng)、電子競技在高校開設(shè)課程情況等方面進行了友好交流，并期待未來能共同合作開展人力資源創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、編寫課程教材等。
廣東省人力資源研究會向中山大學新華學院贈送由陳國海秘書長等研究會專家編著的21世紀卓越人力資源管理與服務(wù)叢書，為今天的活動畫上圓滿的句號。
副會長單位介紹
中山大學新華學院（院校代碼：13902）是中山大學依據(jù)教育部教發(fā)〔2003〕8號文的精神，與廣東東寶集團有限公司按新機制新模式申辦，于2005年經(jīng)教育部批準設(shè)立并當年招生的一所涵蓋經(jīng)濟學、法學、文學、理學、工學、醫(yī)學、管理學、藝術(shù)學等學科的綜合性全日制普通高等院?！，F(xiàn)有廣州校區(qū)和東莞校區(qū)，占地面積1456畝，面向全國招生，已招收十三屆學生，在校生2.2萬余人。
學校堅持“學術(shù)強校、質(zhì)量立?！?，著力建構(gòu)學術(shù)共同體，提高教師、學生的科研水平，以“真學術(shù)”助力“高質(zhì)量”教學水平；主動對接區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展需求，積極探索跨學科、跨領(lǐng)域的科研合作模式，成立了金融研究中心、廣東文化研習中心、醫(yī)學醫(yī)藥研究中心、財稅與會計研究中心等科研機構(gòu)。學校2017年位居全國獨立學院科研競爭力排行榜第15、廣東省第5。高度重視產(chǎn)學研創(chuàng)發(fā)展和學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作，成立產(chǎn)學研創(chuàng)發(fā)展中心，同時下設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院。
公共管理學院
公共管理學院設(shè)置行政管理、公共關(guān)系學、人力資源管理、傳播學、社會工作五個本科專業(yè)，學制四年。著名行政管理學家夏書章教授為本院學科建設(shè)顧問，陳瑞蓮教授任首席教授，徐文俊教授任院長，譚昆智副教授任副院長。
學院擁有一支學術(shù)水平高、教學經(jīng)驗豐富、工作責任心強的教師隊伍。張緊跟教授任行政管理專業(yè)學科帶頭人，張寧教授任公共關(guān)系學專業(yè)學科帶頭人，徐剛教授任人力資源管理專業(yè)學科帶頭人，聶靜虹教授任傳播學專業(yè)學科帶頭人，梁玉成教授任社會工作專業(yè)學科帶頭人。副高及以上職稱教師占教師總?cè)藬?shù)的41%。既有教學經(jīng)驗豐富、教學態(tài)度認真的老教師，也有年富力強、學術(shù)水平高、思想活躍的中青年教師；有在企事業(yè)單位工作多年的雙師型教師，也有在國外留學歸國任教的海歸。他們理論基礎(chǔ)扎實、專業(yè)素質(zhì)過硬。此外，還建立了一支校外導師隊伍，他們均為一線從業(yè)人員，有著豐富的社會工作經(jīng)驗，為學生的實習和就業(yè)提供指導。
上一頁
上一頁
相關(guān)公告
暫無數(shù)據(jù)
